2001 ~ 49 pp in English; 53 pp in French ~ ISBN 0-9687859-1-3
The National Awards of Excellence in Disability Management were designed to foster and stimulate creativity, commitment and collaboration as well as leadership to promote consensus-based disability management.
The National Institute salutes the winners and finalists of the inaugural National Awards. The Awards recognize the outstanding achievements of organizations and individuals who have championed disability management and demonstrated measurable, positive outcomes for all stakeholders: workers, employers, unions, governments and society. By honouring examples of successful disability management, the National Awards encourage other organizations to develop disability management programs in their own workplaces.
This publication profiles the Year 2000 National Award winners and finalists. It presents examples of disability management program structures and best practices for organizations and individuals interested in learning from the programs with proven success.
The publication also includes a summary of the Code of Practice for Disability Management outlining the framework for workplace based Disability Management Programs and a summary of the handbook Disability Management in the Workplace: A Guide to Establishing a Joint Workplace Program, a practical guide to developing and implementing such a program.
Les Prix nationaux d’excellence en gestion de l’incapacité au travail ont été créés dans le but de favoriser et de stimuler la créativité, l’engagement, l’esprit de collaboration et de leadership en vue de promouvoir la gestion de l’incapacité au travail fondée sur un consensus.
L’Institut national de recherche et de gestion de l’incapacité au travail rend hommage aux lauréats et aux finalistes de la première soirée de remise des Prix nationaux d’excellence en gestion de l’incapacité au travail. Le programme des prix d’excellence reconnaît et souligne les réalisations des organisations et des personnes qui se sont faites les championnes des meilleures pratiques en gestion de l’incapacité au travail et qui ont obtenu des résultats positifs et mesurables pour : les travailleurs, les employeurs, les syndicats, les gouvernements et la société. En rendant hommage aux organisations et aux personnes qui sont des exemples de réussite dans le domaine de la gestion de l’incapacité au travail, le programme des prix d’excellence favorise la création de nouveaux programmes innovateurs en milieu de travail.
La version intégrale de la publication trace le portrait des lauréats et des finalistes de l’édition 2000 des prix d’excellence. Elle offre des exemples de structures et des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion de l’incapacité aux organisations et aux personnes qui sont intéressées à apprendre à partir de programmes ayant réussi.
Le document comprend en outre un résumé du Code de pratique sur la gestion de l’incapacité au travail qui présente des modèles pour la création de programmes de gestion de l’incapacité en milieu de travail, ainsi qu’un résumé du document La gestion de l’incapacité au travail : Un guide pour établir un programme conjoint au travail, un guide pratique pour le développement et la mise en place d’un tel programme.
Price : $15
