Catégories de prix

Les candidats doivent répondre aux critères établis par le Comité d'évaluation et être parvenus à des résultats mesurables et positifs pour les travailleurs, les employeurs et la société dans son ensemble. Des prix seront décernés dans les catégories suivantes:

Organisations Exploitées Au Canada
1. Organisation / milieu de travail de petite taille (2 à 500 employés, pouvant être une unité de production indépendante ou une succursale d'une grande entreprise) doté d'un programme interne de gestion de l'incapacité au travail
2. Organisation privée / milieu de travail de grande taille (plus de 500 employés) doté d'un programme interne de gestion de l'incapacité au travail
3. Société d'État / agence gouvernementale (plus de 500 employés) dotée d'un programme interne de gestion de l'incapacité au travail
4. Fournisseur de services, secteur privé (gestion de l'incapacité ou du retour au travail)
5. Initiative du secteur des services (secteur public, gouvernement ou agence gouvernementale)
Personnes (qui ont obtenu des résultants significatifs dans le domaine de la gestion de l'incapacité au travail au Canada)
1. Coordonnateur du retour au travail / spécialiste de la gestion de l'incapacité au travail
  Qualifications : Les candidats travaillent à l'interne dans une entreprise, ou à l'externe comme prestataires de service, par exemple pour des commissions des accidents du travail, des organismes de réadaptation du secteur privé, des sociétés d'assurance ou des organismes communautaires. Ils fournissent aux travailleurs atteints d'incapacité une gamme complète de services liés à la gestion de l'incapacité au travail et au retour au travail.
2. Personne ayant fait preuve d'excellence en leadership public dans le domaine de la gestion de l'incapacité au travail
  Qualifications : Ce prix souligne la contribution exceptionnelle d'une personne qui a fait preuve de leadership, de créativité, de sens de la coopération et qui est parvenue directement ou indirectement à des résultats positifs et mesurables pour les travailleurs, les employeurs et la société dans son ensemble, directement ou indirectement.

Toutes les candidatures seront étudiées par le Comité d'évaluation des Prix nationaux d'excellence. Le choix final sera effectué par le Comité directeur. Ce comité, présidé par l'honorable David Vickers, juge à la Cour suprême de la Colombie-Britannique, compte parmi ses membres des cadres supérieurs d'organisations gouvernementales, d'entreprises et de syndicats.