Organisme dont le but est de réduire les coûts humains, sociaux et économiques de l'invalidité, tant pour les travailleurs que pour les employeurs et la société, au moyen de l'éducation, de la recherche, de l'élaboration de politiques, et de la mise en œuvre de ressources visant à promouvoir les programmes de réinsertion dans le milieu du travail.
L'Institut national de recherche et de gestion de l'incapacité au travail (L'INRGIT), fondé en 1994, est un organisme reconnu dans le monde, engagé à réduire les coûts humains, sociaux et économiques de l'invalidité.
En tant qu'organisme d'éducation, de formation et de recherche, l'Institut a pour objectif principal l'élaboration, la formation et la mise en œuvre de programmes de réinsertion dans le milieu du travail, programmes dont les recherches à l'étranger ont démontré qu'ils étaient le moyen le plus efficace de restaurer et de maintenir les capacités du travailleur, tout en réduisant les coûts économiques de l'invalidité pour les travailleurs aussi bien que pour les employeurs, le gouvernement et les assureurs.
La réussite de l'Institut est tributaire des initiatives des leaders des secteurs du travail, des affaires, du gouvernement, de l'éducation, de l'assurance et de la réadaptation.
L'INRGIT est appuyé par un conseil d'administration et un conseil international dont les principaux représentants sont du Canada, d'Australie, d'Allemagne, d'Irlande, des Pays-Bas et des États-Unis.
Pour réaliser cet engagement syndical-patronal à long terme et multipartite à l'égard de la gestion de l'incapacité au travail, l'Institut dispose d'un fonds de dotation créé par des contributions des gouvernements fédéral et provinciaux, d'importantes entreprises du secteur privé et d'organismes publics.
Les principaux secteurs d'activité de L'INRGIT:
